Greek Reports (Ελληνικά)
Η διαφορετικότητα των εργαζομένων, το μεγαλύτερο «asset» για μια εταιρεία
Ο επικεφαλής του Ομίλου Adecco Ιταλίας, Ανατολικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Βόρειας Αφρικής, Sergio Picarelli, μιλά στο protothema.gr για τα «ταμπού» στους χώρους εργασίας και εξηγεί γιατί «το να…
- Νάντια Μιχαλοπούλου
- Πρώτο Θέμα
Αν κάποτε, το να είσαι «διαφορετικός» αποτελούσε στίγμα, σήμερα είναι το ζητούμενο στον κόσμο της αγοράς εργασίας.
Η «διαφορετικότητα» αποτελεί το πιο ανταγωνιστικό asset για μια εταιρεία, ειδικά όταν στο εργασιακό περιβάλλον η αστάθεια έχει γίνει η νέα κανονικότητα και απαιτείται εγρήγορση και καινοτομία.
Η «διαφορετικότητα» ενισχύει το