Greek Reports (Ελληνικά)

Η διαφορετικότητα των εργαζομένων, το μεγαλύτερο «asset» για μια εταιρεία

Ο επικεφαλής του Ομίλου Adecco Ιταλίας, Ανατολικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Βόρειας Αφρικής, Sergio Picarelli, μιλά στο protothema.gr για τα «ταμπού» στους χώρους εργασίας και εξηγεί γιατί «το να…

  • Νάντια Μιχαλοπούλου
  • Πρώτο Θέμα

Αν κάποτε, το να είσαι «διαφορετικός» αποτελούσε στίγμα, σήμερα είναι το ζητούμενο στον κόσμο της αγοράς εργασίας.

Pole 4dΗ «διαφορετικότητα» αποτελεί το πιο ανταγωνιστικό asset για μια εταιρεία, ειδικά όταν στο εργασιακό περιβάλλον η αστάθεια έχει γίνει η νέα κανονικότητα και απαιτείται εγρήγορση και καινοτομία.

Η «διαφορετικότητα» ενισχύει το

Leave a Reply

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Back to top button