Le mal-être au travail est-il une fatalité?

Stress, burn-out, risques psychosociaux: ces termes techniques nous sont devenus familiers.

• Tarik Chakor
• The Conversation

Le phénomène du mal-être au travail semble toucher de plus en plus de personnes autour de nous, qu’il s’agisse d’un collègue ou d’un proche, quand il ne s’agit pas… de nous-même.

Tous les niveaux hiérarchiques sont concernés, tous secteurs confondus: direction d’entreprise, encadrement, exécutants, indépendants.

Même les députés, collaborateurs et fonctionnaires de l’Assemblée Nationale ont dénoncé, début juin…

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